В Евросоюзе Латвия занимает 1-е место по числу женщин на руководящих позициях - 56%, свидетельствуют данные Евростата. За ней следуют Болгария и Эстония - по 49%, Польша и Словения - по 47%, Литва и Швеция - по 42%, Ирландия - 41%, Словакия - 40%.

Последнее место в рейтинге занимает Люксембург, где только 15% женщин-руководителей. Небольшое количество женщин, занимающих руководящие посты, также наблюдается на Кипре (23%), в Чехии, Дании, Италии и Нидерландах ( 29%), Германии (30%), Греции и Австрии ( 32%).

В целом в ЕС лишь чуть больше трети руководителей - женщины. Так, согласно данным Евростата, 6 млн мужчин, или 64%, занимают руководящие должности. И только 3,4 млн, или 36%, среди руководящих работников - женщины.

Кроме того, женщины составляют чуть более четверти членов совета директоров публичных компаний в ЕС (27%). Наибольшая доля женщин-членов правления во Франции - 44%, наименьшая - в Эстонии - 8%.

Евростат также сообщил, что в 2017 году уровень занятости женщин в возрасте от 20 до 64 лет составил 66,5% по сравнению с 78% среди мужчин. Другими словами, разрыв между мужчинами и женщинами в уровне занятости в ЕС составляет 11,5 процентного пункта.

Среди стран ЕС самая низкая разница в занятости мужчин и женщин зафиксирована в Литве (1,0 п.п.), Финляндии (3,5 п.п.), Швеции (4,0 п.п.) и Латвии (4,3 п.п.). На противоположном конце шкалы - Мальта (24,1 п.п.), Италия (19,8 п.п.) и Греция (19,7 п.п.).

По данным Евростата, в 2018 году женщины занимали 30% мест в национальных парламентах стран ЕС по сравнению с 21% в 2003 году. Доля мужчин в нацпарламентах по-прежнему значительно выше. При этом ни в одной стране ЕС нет парламента с доминирующим числом женщин. Больше всего представительниц слабого пола в парламенте Швеции - 47%, меньше всего в венгерском парламенте - 13%.

Доля женщин-членов правительства в ЕС увеличилась с 23% в 2003 году до 30% в 2018 году. В 2018 году больше всего женщин-министров зафиксировано в Испании и Швеции (52%), меньше всего - в Венгрии (7%).