Полиграф как неотъемлемая часть банковской системы безопасности

8 августа 2019 г.

В наш век высоких технологий, когда каждое банковское помещение оборудовано сотней камер, а персональные и серверные компьютеры надежно защищены от хакерских атак, работы у сотрудников службы безопасности не становится меньше. Правда, основные неприятности доставляют не грабители в масках, а сотрудники банка, которые совершают служебные хищения. Целью злоумышленников далеко не всегда становятся денежные средства, они похищают личную информацию о клиентах, данные, касающиеся работы защитных программ, и многое другое. Поймать подобных преступников достаточно сложно, ведь они полностью осведомлены о расположении камер и графике работы охраны. На помощь в данной ситуации может прийти современное, высокотехнологичное решение, такое как полиграф.

Вопрос кадровой безопасности

Квалифицированная работа с сотрудниками (как с уже существующими, так и вновь принятыми) позволит значительно снизить риск негативного воздействия на бизнес-процессы, протекающие как внутри самого банка, так и за его пределами (но затрагивающие интересы структуры). Следует помнить, что каждый человек непредсказуем. Прогнозировать его отношение к работе через год после трудоустройства практически невозможно. Кроме того, далеко не все соискатели афишируют свои умения и навыки в полной мере (владение языками программирования, навыками взлома и пр.). Даже если человек не привлекался к уголовной или административной ответственности это еще не означает, что он не способен на преступление.

Использование полиграфа дает целый ряд ощутимых преимуществ и позволяет прогнозировать поведение того или иного сотрудника в дальнейшем. При приеме на работу (либо в ходе внеплановой проверки) человеку предлагается ответить на ряд однозначных вопросов, которые помогут составить исчерпывающее представление о личности опрашиваемого, его намерениях, а также совершенных действиях. Необходимо отметить, что тестирование на полиграфе не вызывает затруднений у честных, порядочных работников (они смогут лишний раз доказать свою преданность организации и помогут с поисками преступника). В то же время нечистый на руку человек сразу же откажется от процедуры — он понимает, что обмануть машину невозможно и за содеянное придется отвечать.

Психологический аспект

Регулярные проверки сотрудников на полиграфе помогут не только в поимке злоумышленников и выявлении потенциальных преступников. Они выступают своеобразным «сдерживающим фактором», позволяющим человеку хорошенько задуматься над тем, стоит ли совершать то или иное деяние. Как показывает практика, компании, работающие с полиграфом, на порядок меньше страдают от действий штатных сотрудников, либо их сообщников со стороны. Неотвратимость наказания вынуждает человека побороть соблазн совершить преступление.

Проводить в организации проверки на полиграфе можно двумя способами:

• Ввести в штате должность полиграфолога, а также приобрести все необходимое для тестирования оборудование.
• Воспользоваться услугами специализированной компании.

И в том и в другом случае затраты на проведение тестирования будут оправданы. Можно с уверенностью говорить о том, что полиграф, цена которого кажется многим руководителям высокой, в кратчайшие сроки отработает затраченные на покупку средства. Устройство позволит значительно снизить количество правонарушений внутри структуры, а, в случае необходимости, поможет в кратчайшие сроки раскрыть преступление, не прибегая к помощи извне.