Минфин РФ работает над поправками в Налоговый кодекс о льготах для работодателей при подключении сотрудников к программе долгосрочных сбережений (ПДС), сообщил замдиректора департамента финансовой политики министерства Павел Шахлевич.

"Основным преимуществом (корпоративных пенсионных программ) для работодателей, помимо удержания сотрудников, является то, что они получают налоговые льготы при отчислении в данный фонд (ФОТ). Сейчас в программе долгосрочных сбережений таких льгот не предусмотрено. Поэтому мы работаем над дополнением законодательства с той точки зрения, чтобы согласовать налоговые изменения и в программе долгосрочных сбережений", - сказал Шахлевич в эфире РБК.

Минфин планирует распространить ряд льгот, которые сейчас действуют в рамках корпоративных пенсионных программ, на ПДС, пояснили "Интерфаксу" в министерстве.

Подготовить дополнительные стимулы для работодателей в рамках ПДС ранее поручил президент РФ Владимир Путин.

Программа долгосрочных сбережений была запущена с начала 2024 года. Она предусматривает государственное софинансирование взносов на протяжении 10 лет в размере до 36 тыс. рублей в год, а также право на налоговый вычет на сумму не более 52 тыс. рублей в год при уплате взносов до 400 тыс. рублей.

Средства граждан, внесенные в рамках программы, застрахованы на сумму 2,8 млн рублей. Начать использовать накопленные средства можно будет через 15 лет или при достижении возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). По данным Минфина, к 15 июля граждане заключили более 775 тыс. договоров ПДС на сумму свыше 36,5 млрд рублей.