Более трети отечественных компаний и организаций (37%) в компенсационном пакете для своего персонала в настоящее время предусматривают такую составляющую, как оплату мобильной связи и интернета, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru.

Результаты исследования, опубликованные сегодня на портале, показывают, что на первом месте в компенсационных пакетах - обучение сотрудников за счет компании и подарки к праздникам (их предоставляют по 55% работодателей).

По данным SuperJob.ru, на втором месте - корпоративные мероприятия, их оплачивают 51% компаний и организаций.

Согласно опросу, материальную помощь в пакет включают более трети работодателей (36%), возможность приобретения со скидкой услуг и продукции компании - 28% респондентов, каждая пятая компания (20%) оплачивает питание.

Опрос проводился с 22 ноября по 9 декабря среди 1 тыс. респондентов, представляющий кадровый менеджмент предприятий и организаций, в 206 населенных пунктах РФ во всех федеральных округах.