BP планирует сократить 700 рабочих мест в сегменте добычи и разведки
Британская нефтегазовая BP plc планирует сократить около 700 рабочих мест по всему миру, пишет Reuters со ссылкой на внутреннее электронное письмо. Сокращения не коснутся работников "передовой линии" - операторов, техников, ремонтников и т.д.
"Если ваша должность затронута, это может означать, что ее нет в новой организации, она существенно меняется или переносится в другую часть организации", - говорится в письме.
С начала июля в компании действует новая упрощенная оргструктура, предполагающая деление на два сегмента (upstream и downstream) вместо трех (добыча и операции; газ и низкоуглеродная энергетика; торговля). "Мы строим более простую, сильную и ценную BP, - заявили агентству в компании. - В рамках этого процесса мы предлагаем изменения, которые приведут к уменьшению числа сотрудников".
Масштабы сокращений в BP не уточнили.
Financial Times также со ссылкой на электронное письмо отмечает, что сокращения затронут сегмент upstream и предусматривают снижение числа топ-менеджеров группы более чем на 20%. Письмо отправил сотрудникам исполнительный вице-президент по сегменту upstream Гордон Биррелл, пишет газета.
По его словам, возможный избыток предложения и снижение цен на нефть и газ означают, что BP должна быть конкурентоспособна "не только вверху цикла, но и внизу".
В прошлом году штат нефтегазового гиганта насчитывал 93,7 тыс. человек, компания работала в 61 стране.



Система регулирования рынка ценных бумаг
Обращение ценных бумаг
Новые альтернативы для инвесторов
Формы и сроки оплаты ценных бумаг
Инвестиционный климат в странах СНГ
Российские банки: поиск новой стратегии и капитала
WORLD WIDE
