Deutsche Bank увеличил бонусный пул до максимума за 10 лет
Крупнейший германский банк Deutsche Bank AG направил на бонусы сотрудникам за прошлый год 2,5 млрд евро, рекордную сумму с 2014 года. За год бонусный пул вырос на 26%.
Как говорится в сообщении банка, рост бонусного пула отчасти связан с новой системой вознаграждения, которая делает бонусы доступными для большего числа сотрудников.
Количество сотрудников Deutsche Bank, получивших за прошлый год вознаграждение в размере более 1 млн евро, увеличилось до 647 с 505 годом ранее. При этом в документе говорится, что один сотрудник инвестиционного подразделения заработал 18 млн евро - тогда как вознаграждение главного исполнительного директора Кристиана Севинга составило 9,8 млн евро, на 1,1 млн евро больше, чем год назад.
Акции Deutsche Bank снижаются на 2% на торгах в четверг. За последние 12 месяцев капитализация банка подскочила почти на 60%, до 41,89 млрд евро.



Новые альтернативы для инвесторов
Инвестиционный климат в странах СНГ
Система регулирования рынка ценных бумаг
Пруденциальные нормативы управления рисками
Налогообложение операций с фьючерсами
Проспект эмиссии
WORLD WIDE
