Середина и конец года — традиционное время для повышения и индексации зарплат.

• Однако индексация зарплат запланирована лишь в 13% российских компаний, выяснил исследовательский центр портала Superjob, опросив 800 представителей компаний-работодателей из всех округов РФ.
• Две трети работодателей не планируют индексацию или увеличение окладов.
• Каждый пятый респондент затруднился с ответом.

Судя по комментариям менеджеров по персоналу, рассчитывать на повышение зарплаты в этом году могут сотрудники с отличными показателями работы, а также те, кто в сложившихся условиях согласился на дополнительный функционал. Согласно зарплатным индексам Superjob, номинальное предложение работодателей за год больше всего выросло:

• - в IT-сфере (на 8,2%),
• - в строительстве и банковском секторе — более чем на 4%,
• - в маркетинге и рекламе — на 3,4%,
• - в кадровой отрасли — почти не изменилось (+0,5%).