Оптимизация персонала на "АвтоВАЗе" носит косметический характер, высвобождаемые специалисты уходят в новые малые и средние производства (МСП) и индустриальные парки, заявил в понедельник министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров в ходе выставки "Иннопром".

Так он прокомментировал вопрос модератора дискуссии о том, не приведет ли роботизация производства к росту безработицы в Тольятти.

"Если вернуться к 2009 году, то количество работающих на предприятии было более 100 тыс. человек на "АвтоВАЗе". Сегодня это уже 40 тыс. и были планы там по оптимизации, но это уже больше косметическая настройка по тем дивизионам, где требуется донастройка", - сказал Д.Мантуров, подчеркнув, что "ничего катастрофичного не произошло".

"Мы создали новые производства - малые, среднего уровня, индустриальные парки, которые вобрали в себя тех специалистов, которые ушли с производства. Поэтому если включить просто голову своевременно и подумать о том, что процессы нужно синхронизировать, то никакой трагедии не происходит - просто нужно работать бизнесу, государству всегда теснее, чтобы находить правильные, своевременные решения", - сказал он.

В начале июня представитель компании говорил "Интерфаксу", что численность сотрудников ПАО "АвтоВАЗ" к концу 2017 г. снизится на 2 тыс. человек за счет их перехода в индустриальный парк и другие компании.

"Президент "АвтоВАЗа" Николя Мор дал прогнозное уменьшение численности от перехода людей в индустриальный парк или другие компании, которые организовывают в Тольятти свои производства, в 2017 году оно достигнет 2 тыс. человек", - сказал он, подчеркнув, что о сокращениях речи не идет. Он также отметил, что в это количество входят те, кто "по собственному желанию решит покинуть компанию".

Ранее сообщалось, что "АвтоВАЗ" продолжает снижать численность своих сотрудников - по итогам 1-го квартала 2017 г. ее средний показатель составил 39,725 тыс., снизившись на 7% по сравнению с тем же периодом 2016 г.

В феврале сообщалось, что "АвтоВАЗ" намеревался сократить 740 сотрудников, не занятых в основной производственной деятельности (на тот момент - 2% персонала). Также в феврале сообщалось, что с начала 2017 года "АвтоВАЗ" снизил число сотрудников на 5% - до 41 тыс. человек, намеревался продолжить увольнения по соглашению сторон.

При этом компания сообщала о запуске с целью обеспечения занятости персонала проекта "Индустриальный парк АвтоВАЗ", куда переданы бывшие здания Волжского машиностроительного завода (ВМЗ), бывшее здание дирекции по закупкам и другие площадки "АвтоВАЗа".

Отмечалось, что первые резиденты индустриального парка - Сбербанк и АО "Металлист-Самара" - создадут более 1,3 тыс. рабочих мест в 2017 году. Так, Сбербанк намерен открыть call-центр примерно на 1 тыс. рабочих мест, "Металлист-Самара" взял площадки ВМЗ в долгосрочную аренду и приступил к работе.