Согласно данным кадрового агентства Morgan McKinley, количество вакансий в финансовом секторе Лондона в июле-сентябре снизилось на 54% (год к году) и составило 3,810 тыс. на фоне неопределенности вокруг коронавируса и Brexit, а также падения прибылей банков.

Показатели за 3-й квартал оказались существенно ниже, чем годом ранее, но число вакансий увеличилось по сравнению со вторым кварталом, когда оно опускалось до 2,49 тыс. в связи с карантинными мерами, введенными в Великобритании для сдерживания распространения коронавируса.

"Как работодатели, так и соискатели пытаются справиться с последствиями пандемии и обеспокоены тем, чем может обернуться для них вторая волна коронавируса", - отмечает управляющий директор Morgan McKinley Хакан Энвер. "Никто не забыл и про Brexit", - цитирует Энвера агентство Bloomberg.

Число вакансий в финансовом секторе Великобритании снижается на фоне общего падения занятости в Великобритании, а также глобального сокращения рабочих мест в банках в связи с быстрым внедрением технологий.

Компании адаптируются к работе в пандемию и начинают лучше понимать свои потребности в плане найма по сравнению с началом карантинных мер, говорит Энвер.

"Бизнес не планирует отказываться от удаленной работы, и многие компании предлагают такой вид работы на постоянной основе", - отмечает он.