ЦБ РФ резко увеличил резервы на возможные потери, что привело к кратному сокращению показателя прибыли за 2015 год.

Еще в апреле, как сообщал "Интерфаксу" осведомленный источник, на заседание совета директоров ЦБ выносился предварительный годовой отчет, в котором значился показатель прибыли в размере 282,5 млрд рублей. В четверг Банк России опубликовал отчет на своем сайте, и в финальной версии документа этот показатель составил уже 112,5 млрд рублей, на 39% меньше, чем в 2014 г.

Эта разница сложилась из-за доначисления резервов: по статье "чистые расходы по формированию провизий" в итоговой редакции отчета значится сумма 466,3 млрд рублей по сравнению с 296,3 млрд рублей в апрельской версии. Разность этих показателей - 170 млрд рублей - совпадает с разностью между предварительной и финальной прибылью ЦБ.

"В связи с ухудшением качества и структуры активов Банка России возросли расходы по формированию провизий", - сказано в опубликованном в четверг отчете.

Как следует из сопоставления двух версий документа, ЦБ переоценил риски на вложения в бонды ВЭБа (провизия в 106,3 млрд рублей вместо 40 млрд рублей в предварительном отчете) и кредиты и депозиты в банках-резидентах (197,3 млрд рублей против 91 млрд рублей).

По закону 90% прибыли ЦБ обязан перечислять в федеральный бюджет. Таким образом, по итогам прошлого года бюджет должен получить порядка 101 млрд рублей (при "старой" версии показателя - 255 млрд рублей).

В отчете Банка России также сообщается, что среднесписочная численность служащих ЦБ РФ за 2015 год уменьшилась на 2437 человек, или на 4,0%, до 58 тыс. 110 единиц. Сокращение численности сотрудников обусловлено проведением мероприятий по оптимизации структуры Банка России.

Расходы на содержание служащих Банка России в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличились на 2,245 млрд рублей, или на 2,2%, до 106,562 млрд рублей.

Среднемесячный доход на одного служащего в 2015 году составил 125 тыс. 414 рублей, по сравнению с 2014 годом (120 тыс. 987 рублей) он увеличился на 3,7%.

Расходы на оплату труда ключевого управленческого персонала (членов совета директоров Банка России, заместителей председателя Банка России, главного аудитора Банка России - 18 человек) составили 317,8 млн рублей, или 0,4% от общей суммы расходов на оплату труда и другие выплаты служащим Банка России, в том числе вознаграждение по итогам работы за 2014 год - 75,4 млн рублей.

В 2014 году аналогичные расходы (тогда в состав руководства входили на 19 человек) составили 285,3 млн рублей, или 0,3% общей суммы расходов, в том числе вознаграждение по итогам работы за 2013 год составляло 47,1 млн рублей.

Таким образом, рост расходов на оплату труда ключевого управленческого персонала ЦБ в 2015 году составил 11,4%.